Abogados de Derecho Laboral

Las decisiones laborales tienen plazos, formalidades y efectos económicos que conviene evaluar antes de actuar. Una desvinculación, una sanción o una reclamación mal gestionadas pueden ampliar el conflicto. Analizamos la relación laboral, la documentación y los objetivos de la parte representada.

¿Cómo podemos ayudarle?

1. Patrocinio en juicios por despido intempestivo, liquidaciones, remuneraciones, beneficios e indemnizaciones. 2. Trámites administrativos ante el Ministerio del Trabajo, incluidos vistos buenos y actuaciones de mediación. 3. Contratos de trabajo, actas, políticas, reglamentos internos y documentación de talento humano. 4. Auditorías laborales preventivas y planes de corrección para empleadores. 5. Asesoría y defensa en glosas, impugnaciones y obligaciones relacionadas con el IESS.

¿Cuándo conviene buscar asesoría?

1. Va a terminar una relación laboral o recibió una comunicación de terminación. 2. Existe una reclamación por valores, beneficios o afiliación. 3. La empresa necesita ordenar contratos, expedientes o reglamentos. 4. Recibió una notificación del Ministerio del Trabajo o del IESS.

Preguntas frecuentes

Sí, siempre que no exista conflicto de interés. Antes de aceptar un asunto se verifica a las partes involucradas.
Contrato, roles de pago, aviso de entrada o historia laboral, comunicaciones, actas, comprobantes y cualquier registro relevante de la relación y su terminación.
Es un procedimiento administrativo relacionado con la terminación de la relación laboral por determinadas causas. Requiere patrocinio y el cumplimiento de requisitos y plazos.
Es recomendable cuando ha crecido, cambió su estructura, presenta reclamos recurrentes o necesita verificar contratos, expedientes, jornadas, beneficios y obligaciones de seguridad social.
Sí. Se revisa la notificación, su fundamento, los antecedentes y los plazos para determinar la vía de respuesta o impugnación aplicable.

Un problema jurídico se resuelve cuando esta bien diagnosticado y con plan acción correctamente definido

Permítanos analizar su caso. Póngase en contacto con nuestra coordinación administrativa para agendar una sesión presencial o virtual.